Во-первых, в наше время происходит много изменений, и люди всё больше осознают, сколько всего они не знают. Если 15-20 лет назад было не так много поводов для этого, то сейчас даже общение ставит перед нами новые вопросы, термины и вызовы. Это затрагивает и бизнес-среду: необходимо адаптироваться к изменяющейся конкуренции и международным условиям. В результате компании вынуждены менять подходы к управлению и взаимодействию с сотрудниками, клиентами и партнерами.

Во-вторых, стоит отметить изменение культурных ориентиров: сейчас успешные бизнес-стратегии все чаще требуют учета восточных подходов, в отличие от ранее доминирующих европейских. Это подчеркивает необходимость постоянного обучения.

В-третьих, поколение зумеров, рожденных в эпоху цифровых технологий – также меняет подход к образованию и менеджменту. Эти люди выросли в мире социальных сетей и видео платформ, что влияет на их восприятие действительности и принятие решений. У них другое мышление и бизнесу необходимо адаптироваться к этому и понимать, как работать с новым поколением сотрудников.

Добавлю, что современные люди сталкиваются с постоянным стрессом и нехваткой времени, что заставляет их искать способы оптимизации своей жизни.

В ближайшие 10 лет:

1. Каждый пятый человек будет болеть депрессией.
2. Каждый четвёртый будет с нейроразнообразием.
3. Со своим ярко выраженным выгоранием столкнётся каждый второй человек.
4. Кратное усиление информационного давления приведёт к росту количества явных и скрытых самоубийств и депрессий.
5. Количество ПТСР кратно возрастёт из-за СВО и ослабления психической ёмкости, которая быстро распыляется из-за неумения управлять энергией.

В результате, потребность в образовании, обучении навыкам взаимодействия и влияния будет только расти, учитывая все внешние изменения в мире.

Чего не хватает бизнесу?
Бизнесу не хватает стратегического видения и мышления, что становится серьезной проблемой. В современном мире, где люди постоянно проверяют свои телефоны, они становятся неспособными сосредоточиться надолго. Максимум, на что они способны, — это 20 минут концентрации. Это приводит к тому, что люди становятся менее терпеливыми и настойчивыми. Широкий выбор товаров и услуг делает их склонными к быстрому отказу от того, что требует времени и усилий. Например, если в магазине продукт сложно понять, проще выбрать что-то более привычное. Аналогичная ситуация и в отношениях: если с кем-то не складывается сразу, многие предпочитают найти кого-то другого, с кем "все быстро получится".

Эти тенденции указывают на то, что бизнесу нужно развивать у людей критическое мышление, чтобы они могли лучше анализировать и принимать обоснованные решения, а не поверхностные, основанные на моментальных импульсах.

Кроме того, важным аспектом является развитие коммуникативных навыков. Люди часто не умеют договариваться и понимать других, поэтому тренинги по коммуникации набирают популярность и будут продолжать расти. Эмпатия и умение работать в команде становятся необходимыми навыками.

Также актуальна тема ответственности и лидерства. Многие люди избегают брать на себя ответственность, так как это требует усилий, а современная культура поощряет стремление к легким удовольствиям. Поэтому необходимо развивать у людей готовность принимать долгосрочные решения как в личной жизни, так и в бизнесе.

Кроме вышеперечисленного, важны управленческие навыки: умение правильно организовывать работу и планировать. Это схоже с предыдущими пунктами, но требует отдельного внимания. В итоге, основные недостатки, с которыми сталкивается бизнес, заключаются в мышлении, коммуникации, ответственности и управлении.

Можете оценить объем рынка и спрогнозировать его рост по итогам текущего?

Количество случаев депрессии, выгорания, самоубийств, посттравматического стрессового расстройства и других психологических заболеваний продолжает расти. Сейчас этот рост происходит в арифметической прогрессии, и вопрос лишь в том, перейдёт ли он в геометрическую. Мы надеемся, что будет только арифметический рост. В настоящее время наблюдается широкое выгорание и разочарование в жизни, что приводит к различным психосоматическим заболеваниям. Это явление станет ярко выраженным трендом в ближайшие пять лет, и мы увидим рост интереса к психотерапевтическим методам, которые помогут людям преодолевать свои внутренние проблемы.

Этот тренд будет не только личным, но и коммерческим. Бизнес всё больше понимает, что здоровые сотрудники приносят большую прибыль, и поэтому обучение по психотерапии и саморегуляции будет приобретать всё большую популярность. Объём этого рынка может исчисляться десятками миллиардов долларов.